Index d’égalité professionnelle 2024
Publications
Publié le 24 février 2025
La politique de ressources humaines de la Cité des Congrès de Nantes a pour principale préoccupation de veiller à ce que chaque salarié, en toute équité et sans discrimination, puisse s’épanouir dans ses missions quotidiennes, développer ses compétences et bénéficier d’un accompagnement tout au long de son parcours professionnel, en garantissant un environnement professionnel motivant et respectueux des valeurs humaines.
L’objectif d’une telle politique RH est de pouvoir apporter une réelle valeur ajoutée aux salariés, leur permettant de s’épanouir au travail ainsi que de contribuer significativement à la préservation et à l’amélioration continue des services et prestations proposés aux clients.
Résultats 2024 de l’Index Égalité professionnelle :
| Indicateur n°1 | 39/40 |
| Indicateur n°2 | 35/35 |
| Indicateur n°3 | 15/15 |
| Indicateur n°4 | 10/10 |
| NOTE GLOBALE : | 99/100 |
